4月20日上午，全县机关能力作风建设暨优化营商环境工作推进会议在县委五楼常委会议室召开。县委书记、县机关能力作风建设领导小组组长、县优化营商环境领导小组组长徐宏君出席会议并讲话。他强调：要牢牢抓住机关能力作风建设和优化营商环境这个突破点，坚定不移推动干部本领锻造，久久为功优化营商环境，以更加昂扬的斗志、更加过硬的能力、更加务实的举措，推动县域经济高质量发展，为建设实力、活力、魅力、幸福的新桦川贡献每一位党员干部的力量。县委副书记、政府县长李水泉主持会议。孙国炜、胡婧、张鑫、罗佳贤、富强、张志文、高文波、王跃金、周建伟、王彬武等县处级领导出席会议。
徐宏君强调：要提高思想认识，认清开展“能力作风建设年”活动的重大意义。深入开展机关“能力作风建设年”活动是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的重要举措，是省委、市委立足当前繁重发展任务和干部队伍实际，作出的一项重要决策部署。全县上下要把思想和行动统一到省委、市委决策部署和县委工作要求上来，充分认识开展机关“能力作风建设年”活动的重要性、必要性和紧迫性，坚定不移抓好实施推进，通过开展机关“能力作风建设年”活动，推动广大干部思想大解放、能力大提升、作风大转变，以高度的政治责任感把能力作风建设抓实抓好抓出成效。
徐宏君强调：要锻造过硬本领，以比学赶超的奋进姿态推动各项工作争先晋位。各级党员干部一定要始终坚持把提升政治能力摆在首要位置，加强学习培训、提升工作质效、强化争先意识，把提升专业能力作为立身之本、成事之基，把提升改革创新能力作为破解难题、突破瓶颈的关键举措，不断提升推动高质量发展的能力水平。要坚持问题导向，以考核问责抓好督办落实。干部能力作风和营商环境方面存在的突出问题，是制约振兴发展、阻碍工作落实的“拦路虎”和“绊脚石”，要抓实检视整改，从严督办问责，强化考核评价，找准找实突出问题，及时加以解决。要强化典型选树，以正向激励促进担当作为。全县上下要大力选树机关能力作风建设和优化营商环境正面典型，始终把重点突破性工作作为干部提能力、转作风的实践锻炼平台，作为检验干部能力作风和营商环境的“试金石”，坚持“重实绩重实干”的鲜明导向，大力提拔重用在重点突破性工作中勇于攻坚破难、工作成绩突出、作出重大贡献的优秀干部，持续激励广大干部紧紧围绕县委县政府中心工作干事创业、担当作为。要创新工作举措，以服务质效优化营商环境。要深化“一网通办”，规范优化工作流程，健全便捷高效的审批体系。要落实落细惠企政策，精准服务项目建设，提升惠企便民服务能力。要加强政务诚信建设，创新执法监管模式，加强法制宣传，营造公平公正的发展环境。
李水泉强调：要提高站位抓推进。各专项工作组、全县各单位要严格按照工作目标和时间节点，扎实做好机关能力作风建设和优化营商环境各项工作。要统筹部署抓推进。县处级领导要切实担负起指导责任，坚持谁包联、谁负责，靠前指挥、高位推动、狠抓落实，扎实构建上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局。要协同联动抓推进。领导小组办公室及各专项组要充分发挥沟通协调作用，加大与市里对接力度，按照工作目标、时间节点跟踪工作进度，将机关能力作风建设、优化营商环境与全县50项重点突破性工作同部署、同安排、同落实。要完善机制抓推进。充分运用“四个体系”工作方法推进全县各项重点工作，努力推动各项工作开创新局面。要严格考评抓推进。坚持平时考核与年度考核相结合的办法，充分发挥考核评价的指挥棒作用，切实为我县机关能力作风建设和优化营商环境工作提供有力保障。要运用典型抓推进。认真梳理工作亮点，积极分享和推广工作中的好经验好做法，推动全县机关能力作风建设和优化营商环境工作再上新台阶。
会上通报了干部作风、破坏营商环境反面典型案例。县农业农村局、县经济开发区管理委员会、星火朝鲜族乡、县住房和城乡建设局分别作交流发言。
会议以视频形式召开。县机关能力作风建设领导小组、县优化营商环境领导小组及工作机构有关同志在主会场参加会议。县直各单位主要负责同志、各乡镇党政班子成员以及人大主要负责同志、中省直单位主要负责同志在各自工作岗位参加会议。
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