中共桦川县审计局党组关于巡察整改阶段进展情况的通报

中共桦川县审计局党组

关于巡察整改阶段进展情况的通报

 

根据县委统一部署，2025年5月26日至6月20日，县委第一巡察组对县审计局党组进行了巡察。7月23日，县委第一巡察组向县审计局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

针对巡察反馈政治建设、履职担当、作风建设、廉洁自律4个方面29个具体问题，县审计局党组高度重视，将整改作为践行“两个维护”、强化审计监督、提升工作质效的重要举措，扎实推进全面整改。严格履行整改主体责任，成立以党组书记为组长的整改领导小组，制定整改方案，细化分解问题，建立“三张清单”，实行清单化管理、销号式推进。党组书记认真履行第一责任人职责，全面认领问题、牵头部署督办，推动班子成员落实“一岗双责”，形成全员抓整改的工作格局。整改过程中，坚持统筹兼顾、紧扣主责主业，分类施策、标本兼治，健全制度机制，推动整改成果长效化，实现巡察整改与审计业务深度融合，切实发挥审计“治已病、防未病”作用，做实巡察“后半篇文章”，助力全县审计工作高质量发展。

二、整改落实情况

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计29个问题已全部整改完成。

1.关于“坚持学思用贯通不到位。审计局在学习2025年1月11日习近平总书记对审计工作作出的重要指示精神时，未围绕‘聚焦主责主业深化改革创新加强自身建设’的相关要求，制定具体贯彻落实措施”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是严格落实“第一议题”制度，全年累计开展习近平总书记关于审计工作重要指示精神专题学习2次。每次学习均结合审计主责主业开展交流研讨，细化落实举措2项，逐项明确责任领导及完成时限，建立任务台账闭环管理。二是按要求召开学习成效评估会1次，对重要指示精神贯彻落实情况进行全面检视核查。圆满完成十八届县委审计委员会第五次会议各项筹备与服务保障工作；坚持“以审代训”“以练促学”相结合，1名同志参加省厅审计项目，因表现优异2次受到省审计厅通报表扬；1名同志作为佳木斯队成员参加全省审计业务比武练兵，获团体一等奖、个人三等奖。

2.关于“理论学习中心组学习质效不高。局党组2024年至今，共开展理论中心组集体学习21次，6次学习3个以上内容，难以保证学习质量；会议记录要素不全，未写明会议起止时间”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是严格规范学习安排，合理精简单次学习内容，组织中心组学习均保证学习时间不少于60分钟，充分保障研讨交流环节，学习针对性和实效性显著增强。二是全面规范会议记录工作，统一记录标准，明确要求完整记载会议起止时间、参会人员、学习内容、讨论发言等核心要素，会后均由主持人审核签字并规范存档，理论学习资料归档管理更加严谨有序。

3.关于“未常态化开展党史学习教育。2023年以来，局党组未按照《党史学习教育工作条例》相关要求，将党史纳入理论学习中心组学习计划，未持续巩固党史学习教育成果”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是已将党史学习教育纳入理论学习中心组年度学习，作为固定学习内容长期坚持。组织开展党史专题学习1次，并同步开展交流研讨1次，实现学习有计划、有主题、有交流，党员干部历史素养和政治站位持续提升。二是创新开展“党史+审计”融合学习活动，结合审计历史、红色审计故事等内容组织集中学习，4名审计人员代表分享学习心得，结合自身自学感悟和审计实践经历，畅谈对红色审计精神的理解、对党史学习教育重要性的认识，以及如何将红色力量转化为推动审计工作高质量发展的具体举措，有效推动党史学习教育与审计业务深度融合，持续巩固拓展学习教育成果。

4.关于“涉密文件管理不严。2025年《关于基层党组织学习教育近期工作的有关提示（十）》内部文件，未履行借阅登记手续；5月6日以来《关于印发〈全县网信系统维护网上政治安全和社会稳定工作方案〉的通知》等9份涉密文件，截至6月9日未完成传阅流程，未及时归档保存，增加了失泄密风险”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是完善涉密文件管理制度，构建全流程闭环管理机制，使用专用保密设施并落实专人管理。二是全面清查现存涉密文件，完成《关于基层党组织学习教育近期工作的有关提示（十）》等9份文件的传阅补登与规范归档，涉密文件管理更加严谨有序，保密风险得到有效防控。

5.关于“消防安全管理有短板。审计局后楼未安装安全出口指示灯，一楼方厅电闸箱未设置活动盖板、插座电线外露且临边摆放易燃物，存在安全隐患”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是已完成后楼安全出口指示灯的采购与安装，确保紧急情况下人员疏散路线清晰、照明充足。二是将一楼方厅电闸箱加装活动盖板，外露电线全部完成穿管保护，临边易燃物已彻底移除，即时电气火灾与易燃物引发的安全隐患已全面消除，用电环境与消防环境得到规范改善。三是已制定完善的消防安全管理制度，明确各区域消防安全责任人，按季度常态化开展消防安全检查，建立并运行安全隐患排查整改台账，确保各类消防安全问题动态清零，消防安全管理从被动整改转向主动防控。

6.关于“意识形态工作责任制落实不到位。2023年意识形态工作会议仅强调意识形态工作重要性，未进行工作部署，4名班子成员未将意识形态工作纳入述职报告中；2024年《意识形态工作责任制实施细则》《意识形态工作责任制问责办法》制定未结合本单位实际延用县级层面较多”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是强化专题部署，健全制度体系。召开意识形态工作专题部署会，紧扣审计工作实际，研究制定《桦川县审计局2025年意识形态领域主要风险点及防控管控责任分工方案》及年度意识形态工作要点，细化任务清单、明确责任分工，推动意识形态工作与审计业务同部署、同落实。二是压实工作责任，从严考核管理。严格落实意识形态工作责任制，明确要求班子成员将意识形态工作履职情况作为年度述职必述内容，纳入年度考核重要指标，以考核倒逼责任落实。三是完善制度细则，规范阵地管理。修订完善《意识形态工作责任制实施细则》《意识形态工作责任制问责办法》，立足审计领域工作特点，补充细化网络舆情应对、审计宣传阵地管理等关键条款，进一步扎紧制度笼子，提升风险防控能力。

7.关于“对县管企业审计监督覆盖率低。全县县管国有企业共有16家，2022年至今审计局仅对县给排水公司1家企业进行财务收支审计”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是在编制2026年度审计项目计划时，已统筹谋划、科学安排，初步将1家国有企业纳入年度审计项目计划，目前等待县委审计委员会审议通过后开展审计。通过将国有企业纳入常态化审计监督，有效补齐国资领域监督短板，强化对国有资产、国有资金的监管，切实做到应审尽审、不留盲区，不断提升审计监督质效，有力防范国有资产流失，保障国有资产安全规范运行。二是常态化开展审计业务大讲堂，积极组织审计员参加企业审计专题培训。重点学习国有企业财务审计、内部控制、国资监管等专业知识，通过集中学习、案例剖析、交流研讨等方式，有效提升审计人员专业水平和实操能力，为扎实开展国有企业审计、更好履行审计监督职责打下坚实基础。

8.关于“领导干部任中经济责任审计监督重视不够。2022年至2024年已完成领导干部经济责任审计项目57个，其中任中经济责任审计22个，仅占比38%，不符合《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》第五条‘以任职期间审计为主’的规定”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是在年度审计项目计划中明确领导干部经济责任任中审计占比不低于60%，优化任中审计与离任审计结构，实现监督关口前移，有效提升经济责任审计的及时性和预防性。二是同步建立领导干部任职年限动态管理台账，全面梳理、动态更新干部任职情况，精准掌握任职满2年领导干部信息，做到底数清、情况明。在安排下一年度审计任务时，对符合条件的干部优先纳入审计计划、优先组织实施，切实做到应审尽审、早审早知，进一步强化对领导干部履职用权的常态化监督。

9.关于“审计整改‘下半篇文章’落实不到位。2024年共完成12个审计项目，审计局未对悦来镇人民政府财务管理不规范、卫生健康局预算执行缓慢2个逾期整改问题下达督办通知，审计整改制度优势转化为治理效能作用不明显”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是第一时间对悦来镇人民政府、卫生健康局两个审计项目问题进行梳理，与被审计单位整改第一责任人进行沟通，确认整改方式及整改时限，卫生健康局已将问题整改到位，悦来镇人民政府已将存量资金准备完毕。二是县审计局建立审计整改问题台账，实行销号管理，并启用黑龙江省审计厅整改一体化系统，系统内部设置超期未整改预警功能，达到对所有审计查出问题全流程监管。按照整改类型，2025年已到整改期限的问题全部在规定时间内整改完毕。

10.关于“落实纪审贯通协同工作还有不足。2024年审计局向纪检监察机关移送的桦川县老平岗、横头山林场等8份《审计事项移送处理书》‘只点事未定人’，未按省厅2023年下发的《审计文书种类和审计文书审计文本参考格式的通知》要求，列明涉嫌违纪违法责任人员姓名、职务身份、政治面貌等相关信息”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是通过组织全员学习省厅审计文书格式规定，并严格推行“双人复核、领导审批”制度，移送文书的规范化水平显著提升。截至2025年度，县审计局移送处理书在要素齐整性上实现了较大改观，移送处理书缺少要素的问题已杜绝。同时，业务人员的法治意识和责任意识进一步增强，实现了问题线索移送从“有”到“优”的转变，移送证据链更加完整，为后续案件查办奠定了坚实基础。二是在审计实施阶段，对疑似问题线索提前研判；在移送环节实现了问题线索的快速流转和闭环管理。通过即审即移、规范移送的常态化运行，移送周期有效缩短，避免了因移送不及时或程序瑕疵导致的线索流失风险，审计监督与纪检监察监督的合力进一步凸显。

11.关于“档案审核把关不严。抽查2023年、2024年12本审计档案，发现4本归档材料要素不健全，存在签发单无领导签字、审计通知书行文时间错误、廉洁文明审计承诺书承诺人未签字、廉政监督员与审计人员同为一人等问题”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是针对存量问题，完成了“点对点”的清理与纠正。对检查发现的4本问题档案进行了全流程回溯整改。通过查阅原始底稿、核对项目时序，逐一补齐了缺失的签批手续，并严格按照项目实际重新梳理了档案目录与时间逻辑。针对廉洁文明审计承诺人未签字的问题，已依据项目实际补签到位，确保了归档材料要素齐全、权责清晰。目前，4本档案已全部通过复核并重新入库，实现了问题档案的彻底清理与闭环管理。同时做到了举一反三，对其他档案也进行了自查自纠。二是针对长效机制，强化了“线到面”的规范与意识。组织全员对档案管理两项规程进行了专题学习与案例剖析。重点针对“签批不全”“时间错乱”等易发多发问题，结合档案管理规定进行了逐一比对解读。通过学规与纠错相结合，审计人员的归档责任意识和规范意识明显增强。在近期开展的审计项目中，档案整理做到了随审随归、要素完备，“先签批后归档、不合规不归档”已成为业务人员的行动自觉，档案管理的严肃性和合规性得到有效保障。

12.关于“廉政谈话制度落实有欠缺。2023年‘一把手’未按要求与新任职政府投资审计中心主任开展廉政谈话”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是已建立完善新任职干部廉政谈话台账，对2025年度新提拔、岗位调整干部，均由“一把手”在任职1个月内及时开展任前廉政谈话，实现新任职干部廉政谈话全覆盖，做到早提醒、早警示、早规范。二是严格落实分层分级廉政谈话制度，2025年下半年主要负责人与班子成员、班子成员与分管股室及基层单位负责人开展廉政谈话10余人次，全程规范做好谈话记录、留存归档，实现廉政谈话常态化、制度化、全覆盖，进一步筑牢干部廉洁从审思想防线，干部监督管理更加严实到位。

13.关于“带头落实党风廉政建设工作有待加强。2023年、2024年未将监督下级‘一把手’情况作为每年述职的重点内容”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是要求将监督下级“一把手”情况作为年度述职核心重点内容，压紧压实管党治党政治责任，推动上级“一把手”抓好下级“一把手”，推动履职用权规范化、廉洁化。二是严格落实述职评议要求，组织召开述职报告会议1次。县审计局下属单位负责人按期完成年度述职，述职报告内容全面翔实、重点突出、条理清晰。会议邀请单位班子成员、各股室负责人及群众代表等10余人参加，述职情况主动接受全体参会人员监督评议，切实强化履职尽责意识。

14.关于“廉政家访工作开展不到位。2024年至今未开展‘一把手’综合家访工作”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是家访任务如期落实，廉洁宣传成效显著。严格对照计划，2025年10月底前圆满完成对班子成员首轮家访，覆盖对象2人，12月底前完成第二轮家访，覆盖对象1人。家访中，向干部及家属宣讲廉洁政策、纪律要求，切实筑牢干部廉洁自律家庭防线。二是动态优化家访举措，家庭廉洁防线有效筑牢。根据岗位调整、廉政风险变化，要求适时变更家访对象，将新提拔干部、关键岗位调整人员纳入后续家访范围。

15.关于“对全面从严治党工作重视程度不够。2024年局党组仅召开1次全面从严治党专题工作会议，且未结合本单位实际进行部署，落实全面从严治党治审责任”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是专题会议落地见效，工作部署精准到位。2025年下半年已按时召开全面从严治党专题会议3次，超额完成年度2次以上的要求。结合审计行业特点，制定《桦川县审计局党组贯彻落实党风廉政建设和全面从严治党主体责任实施方案》，明确各任务责任人和完成时限，实现任务到人、责任到岗。二是责任清单健全完善，责任压力逐级传导。建立党组履行党风廉政建设及全面从严治党主体责任清单，明确党组书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”具体内容，细化责任16条。切实把责任压力传导至“神经末梢”，推动全面从严治党要求落地生根。

16.关于“履行‘一岗双责’不到位。2022年、2023年，班子成员对分管领域监管抓而不实，对党风廉政建设工作督促指导不够，普遍以业务为重心，重一责而轻另一责”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是制定完善班子成员“一岗双责”清单，结合各成员分管审计业务特点，明确廉政责任、防控重点，实现分管领域责任全覆盖。并严格落实每季度至少1次廉政督查要求，形成完整督查记录。二是严格执行党组“一把手”每半年听取班子成员党风廉政建设工作汇报制度，2025年下半年已按时开展1次专题汇报会，逐一听取2名班子成员履职情况报告，现场提出改进意见。截至目前，班子成员分管领域未发生违规违纪问题，责任传导更加有力，管党治党要求切实融入分管工作各环节。

17.关于“廉政风险排查存在盲点。2023年以来未对桦川县政府投资审计中心未开展廉政风险点排查，建立台账进行风险管控。如干预社会审计机构正常审计工作，按照自己意图出具审计报告，歪曲事实等风险点未进行管控”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是组织对政府投资审计中心开展廉政风险专项排查，重点围绕干预审计、报告失真等核心问题，全面梳理出廉政风险4个，建立“风险点－防控措施－责任人”台账，明确防控措施9条，实现风险点全覆盖、责任全落实。二是建立长效防控机制，风险管控持续强化。严格落实每年至少1次廉政风险排查要求，完成自查2次、专项排查2次，精准防范化解审计领域廉政风险，切实筑牢政府投资审计廉政防线。

18.关于“党风廉政教育形式较为单一。局党组开展廉政教育活动多以观看教育片、参观廉政教育基地为主，缺少文化沁润、典型案例剖析等多元化形式”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是教育机制不断完善。建立完善年度廉政教育计划方案及清单，明确教育主题3个、教育形式3种及具体频次，推动形成学廉、崇廉、守廉的良好氛围。二是廉政教育形式不断丰富。严格落实整改要求，开展典型案例剖析2次，组织全体干部深入剖析根源、吸取教训，覆盖干部职工30余人次。同时，组织开展廉洁故事分享会和中央八项规定精神学习教育知识比武大练兵测试各1次，进一步传递廉洁正能量，增强了廉政文化的感染力和影响力，引导干部筑牢廉洁自律思想防线。

19.关于“业务大讲堂培训内容与审计高质量发展需求结合不紧密。2024年至今，审计局培训内容大多停留在传统审计方法层面，关于大数据分析、人工智能技术等新型审计方法的培训内容安排较少”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是已完善2025年度业务培训计划，将大数据审计、人工智能应用等作为重点内容，按季度完成专题培训，实现全员覆盖。二是已建立“线上+线下”培训机制，完成上级线上培训学习与内部实操演练，选派业务骨干参加省审计厅组织的计算机线下培训课程，团队数字化审计能力显著提升。

20.关于“经责审计能力水平还有待提高。2023年、2024年在县公安局、梨丰乡人民政府等5家单位主要负责人经济责任审计报告中，出现未建立执法执勤用车登记台账、个别借调人员未履行审批程序等非经济责任审计问题”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是坚持以学促审、以审提质，依托审计业务大讲堂常态化开展业务培训，重点围绕《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》及审计报告撰写开展专题学习，进一步厘清经济责任与非经济责任边界，有效提升审计人员精准界定责任、规范撰写报告的专业能力。二是同步建立经济责任审计报告三级审核制度，细化明确初审、复审、终审各环节审核重点与责任分工，从严把好报告质量关口，推动经济责任审计工作更加规范严谨、客观精准，审计质量和规范化水平持续提升。

21.关于“国有资产处置不及时。巡察中发现审计局超过使用年限无法继续使用的投影仪、照相机等资产未按《桦川县行政事业单位国有资产处置管理办法的通知》要求及时处置”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是对达到使用年限、具备处置条件的资产，严格按照程序报财政局资产管理部门审批，现已在公共资源交易平台公开处置，规范资产处置管理。二是全面建立国有资产动态管理台账，完成全局资产盘点核查。

22.关于“未严格执行公务卡结算制度。2024年5名工作人员购买办公软件会员、2名工作人员到省审计厅汇报工作购买车票，共计1098元，未使用公务卡结算。不符合《深入推进公务卡改革切实加强现金管理》‘关于深入推进公务卡改革切实加强现金管理，对于强制性支付目录规定的公务支出项目，原则上使用对公转账或者持卡人使用公务卡结算，并按规定履行财务报销手续’之规定”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是建立公务卡使用管理办法，组织财务人员和全体干部学习公务卡结算制度，对2024年违规结算人员进行提醒谈话，违规问题全部整改完毕。二是已建立公务卡使用台账，定期完成公务卡消费记录与报销情况核对，制度刚性执行得到有效保障，公务卡使用规范性显著提升。

23.关于“公务出差审批制度落实不到位。2023年6人、2024年1人出差未填写公务外出审批单，共计报销差旅费1844元。不符合《桦川县机关事业单位差旅费管理办法》第十八条‘出差人员差旅活动结束后应当及时办理报销手续，提供出差审批单……’之规定”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是已完成对2023—2024年未履行审批手续的出差人员的全面核实，所有人员均已补填审批单并完成存档，历史审批漏洞全部补齐。二是开展《桦川县机关事业单位差旅费管理办法解读》培训，明确出差前必须完成审批流程，将审批单作为报销必备依据，从源头防范无审批出差问题。

24.关于“民主生活会质量不高。2024年度民主生活会班子发言材料避重就轻，事例不具体，表述为‘有些班子成员’‘部分班子成员’，红脸出汗效果不明显”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是发言材料审核严格。严格落实民主生活会材料审核要求，班子及成员发言材料均聚焦具体人和具体事，深刻剖析问题根源，杜绝模糊表述、避重就轻。党组书记亲自对3名成员发言材料逐一审阅把关，确保材料贴合实际、剖析深刻。二是批评流程规范有序。规范批评和自我批评流程，引导班子成员之间直点问题、辣味十足，累计提出相互批评意见12条，均直面能力作风和工作短板，无走过场现象，切实达到“红脸出汗、排毒治病”的效果，提升班子凝聚力和战斗力。

25.关于“组织生活会开展不扎实。2023、2024年度组织生活会无谈心谈话记录；2024年度组织生活会批评和自我批评未明确整改措施”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是统一制定谈心谈话记录标准模板，全面规范谈话时间、地点、内容、人员等要素。并要求严格执行审核把关机制，对记录不完整、内容不具体的记录予以退回，为组织生活会扎实开展奠定坚实基础。二是整改清单精准务实。明确党员整改措施撰写要求，全体党员对照自身查摆问题及共性批评意见，逐一制定个人整改清单，细化整改措施，明确整改时限和具体路径，切实将组织生活会成果转化为改进工作、提升质效的实际行动。

26.关于“会议记录不规范。2023年以来，审计局党组会、‘三重一大’会议使用活页本记录，存在篡改、造假等风险”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是健全制度规范，强化会议记录管理。修订完善《桦川县审计局会议记录制度》，明确会议记录的填写标准、内容要求及相关规范，明确会议结束后5个工作日内完成记录内容整理，严格按照档案管理相关规定归档存放，确保会议记录完整、规范、可追溯。二是强化机要管控，防范各类风险。对会议记录实行机要化管理，明确由党委办公室统一负责保管，建立健全会议记录借阅、登记、归还制度，细化借阅流程和管理要求，从严防范会议记录被篡改、造假、泄露等风险，保障会议记录的真实性和安全性。

27.关于“换届选举程序执行有疏漏。局机关党支部未在任期届满之前召开支委会，研究党员大会换届选举相关事宜；缺少上届支委会工作报告”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是强化党内法规学习，夯实支部规范化基础。7月25日召开党员大会，专题集中学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等重要党内法规，引导党员干部学深悟透、准确把握，进一步强化制度意识，以制度建设推动支部工作提质增效、规范运行。二是严肃换届纪律要求，规范换届选举流程。8月20日由党支部书记与党支部副书记开展谈心谈话，围绕换届选举工作明确工作要求，强调对支委会研究部署、工作报告起草审议、党员大会组织选举等全流程从严把控、规范操作，确保换届选举程序完整、环节合规、合法有序，切实提升换届选举工作质量。

28.关于“发展党员材料审核把关不严。入党积极分子王某培养联系人同其谈话记录中未体现谈话时间；党员刘某政审综合报告中体现的入党申请时间与实际不符”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是规范谈话记录管理，补齐材料短板。立即对王某谈话记录开展全面核查，精准补全缺失的时间信息，补全后由其培养联系人签字确认，确保谈话记录要素完整、真实可追溯，杜绝材料漏项问题。二是核查整改入党材料，明确问题根源。对刘某入党材料进行重新核对，排查材料中存在的问题，针对问题产生的具体原因，撰写书面说明，确保入党材料规范、合规、无误。三是强化专题培训，压实审核责任。于2025年11月26日，组织支部委员开展发展党员材料审核专题培训，详细讲解材料审核标准、流程规范及相关要求，明确材料审核责任追究机制，提升支部委员材料审核能力，从源头防范材料审核不规范问题。

29.关于“巡察整改主体责任扛得不牢。审计局党组未将领导班子成员抓巡察整改落实工作情况纳入述责述廉和年度民主生活会内容，未将巡察整改情况向社会进行公开”问题的整改。

整改结果：已完成

整改成效：一是修订完善民主生活会方案，明确将班子成员抓巡察整改情况作为必述内容，杜绝避重就轻、敷衍了事。要求班子成员在年度民主生活会上，汇报各自牵头的巡察整改工作，主动接受班子和全体干部监督，切实以述责倒逼巡察整改落地见效。二是严格按照规定程序，在政务公开栏全面公开巡察整改情况，涵盖巡察反馈问题清单、对应整改措施及整改完成情况报告，主动接受社会各界监督。

三、下一步全面推进整改计划

下一步，我局将持续巩固整改成果，做好巡察整改“后半篇文章”，坚决防止问题反弹回潮。一是强化思想引领、持续深化理论学习，杜绝“过关思想”，筑牢整改思想根基。二是健全长效机制，梳理整改过程中形成的制度成果，完善廉政风险防控、谈心谈话等制度，动态更新风险台账，扎紧制度笼子。三是强化监督问效，对整改不力、虚假整改的严肃追责问责。四是推动融合提升，把巡察整改成效与审计业务、党建工作深度融合，切实把整改成果转化为推动审计工作高质量发展的强大动力，主动接受社会监督，持续提升审计履职能力。                                   

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0454-3823049；电子邮箱1843726002@qq.com。

                  

中共桦川县审计局党组

2026年1月7日