桦川县人社局2013年信息公开工作年度报告

本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）以及《桦川县人民政府办公室关于做好2013年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》（桦政办20146年我局适时调整了局政府信息公开工作领导小组，指定工作人员具体落实政府信息公开工作事宜，做到组织机构健全、职责明确。我局成立了由局长任组长，分管领导为副组长，其年度我局未发生针对本部门有关政府信息公开事项的行政复议和诉讼案件，未收到针对信息公开事项的行政申诉和举报。

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

我局今年的政务公开工作，在县委、县政府的正确领导下，取得了一定成绩，但距上级要求还有一定差距，主要表现是：政务公开工作发展不平衡，有被动应付现象；对政务公开重要性的认识不足；公开内容过于笼统、不具体；档案材料收集的还不够齐全，档案管理规范化抓的不够。

在今后的工作我们将严格工作要求，推进行政权力阳光透明运行，继续深化公开内容、创新方法、夯实基础、完善制度，不断提高行政工作透明度，全面做好政府信息公开工作：

一是健全政府信息公开工作制度。结合工作实际不断修订完善已有的工作制度，及时补充制定监督、考核、评议等工作制度，进一步推动各科室政府信息公开工作，确保政府信息公开工作深入、持续、高效地开展。

二是加强教育学习培训。深入开展政府信息公开教育培训工作，切实增强各科室对政府信息公开工作重要性的认识，增强对政府信息公开工作的主动性、自觉性。加大对政府信息公开工作人员的培训，不断提高政府信息公开工作的质量和水平

三是进一步加大宣传力度。要围绕中心工作，利用各种渠道，采取多种形式，向社会和广大群众深入宣传政务公开和信息公开工作的重要意义，宣传工作中的典型事例，努力形成良好的社会氛围。

六、其他需要报告的事项

无特别需要报告事项 

               2014年4月2日

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