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桦川县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告

日期:2026-01-12 10:12 来源:
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本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,由桦川县人力资源和社会保障局完成情况编制。本年度报告数据的统计期限为202511日至20251231日。本年度报告可在桦川县政府网查阅,如有疑问或建议请与桦川县人社局办公室联系(联系地址:桦川县悦来大街北段人社局办公楼(县人民医院南侧),邮编:154300话:0454-3823260,电子邮箱:hcxrsjzw@163.com)。

一、总体情况

2025年,县人社局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的文件要求,加强重点领域信息公开,突出做好社会保障、就业、人才等领域群众最迫切关心了解的信息,切实提高群众满意度。

(一)主动公开情况。2025年,我局主动公开政府信息18条,为进一步加强政务信息公开工作的组织领导,我局成立了由局主要领导为组长分管副局长为副组长,相关股室负责人为成员的工作领导小组。领导小组下设办公室,负责组织协调和落实相关政务公开的各项工作,处理领导小组的日常工作。为使工作任务落到实处,领导小组强化督查指导,切实做到专人负责专项管理,确保政务公开工作的顺利开展。

(二)依申请公开情况。在新《条例》第20条规定的15项主动公开信息中,第一、五、六、八条内容的公开情况详见下表。2025年,我局共发行政许可0项,行政处罚0项,关于机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名、财政预算、决算信息等方面的政府信息,均按新《条例》要求发布在县政府政务公开网站上。

(三)政府信息管理。严格按照县政府信息公开属性源头认定要求,做好政策文件公开管理,解读好政策文件,对涉及群众切身利益、需社会广泛知晓的业务形成办事指南,公开办事程序,方便群众线上和线下办理业务。以群众切身利益的信息为重点,全程公开权力运行过程。

(四)政府信息公开平台建设情况。2025年,县人社局全方位、多角度、高频次为群众提供所需信息。围绕就业创业、人事考试等重点领域,加强主动公开力度;围绕县人社局发展主要目标和重点工作任务,详细解读政策背景、制定依据、主要内容等,主动解疑释惑。

(五)监督保障情况。把政府信息公开工作列入重要议事日程,确保信息安全性,提升政府信息公开规范化水平。严格执行信息公开审查要求,执行信息公开内部保密审查制度和程序,对信息公开栏目根据各科室职责进行分解落实,明确责任和义务。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一稳定

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

、存在的主要问题及改进情况

(一)工作中存在的主要问题和困难

主动公开信息发布内容不够丰富,部分政策解读存在形式单一等问题。政务信息公开广度与深度不够,与公众需求仍存在一些距离,公众密切相关的政策、规定等内容需进一步深化加强。

(二)改进措施。一是加大了对人社相关业务政策、法律法规解读力度,在内容上,突出针对性,对政策要点、专业术语以及涉及民生事项进行详细说明。在解读形式上,更多采用图文结合、一图速览等公众喜闻乐见的形式,切实做到深入浅出、通俗易懂。二是定期开展了政府信息公开业务培训工作,进一步提升了业务人员的相关业务能力素质,提升政务公开工作效率成效。

六、其他需要报告的事项

    无

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